筑强堡垒 提质增效③丨停车场公司党支部：：党建引领服务惠民 让宿迁“好”停车
宣布日期：：2024-07-05浏览次数：：次
编者按：：近年来，，，宿迁百乐博集团圆焦强基固本，，，突出融合立异，，，大力推进党支部“标准+树模”建设，，，周全推进下层党建事情提质增效，，，以高质量党建包管高质量开展。。6月28日起，，，集团推出“筑强堡垒 提质增效”系列报道，，，展示集团下层党组织的先进事迹，，，明确其战斗堡垒实力。。今天推出第三期。。
城市公共停车服务，，，看似是百乐博运输开展的小难题，，，实则是关连千家万户的大民生，，，无时无刻不磨练着停车场公司的责任与继承。。
情系民生，，，惠及万家，，，以便民服务为出发点，，，停车场公司党支部一直深化党建与营业的互促共融，，，既关注经济效益，，，又强调社会效益，，，牢牢把国有企业的责任继承放在首位。。在现有14人的职工步队中，，，有9名党员。。
车位实时更新与盘问、、停车导航、、免取卡收支、、预约停车……一系列智慧化停车服务相继引入，，，成为现代化城市治理的有用手段，，，受到市民的接待。。这与停车场公司党支部党建与营业的深度融合有密不可分的关系。。
强头脑筑牢战斗堡垒 党建夯实品牌建设
近年来，，，停车场公司党支部坚持以“党建+停车服务”为事情主线，，，深度融合党建与营业，，，形成了集停车治理“一张网”、、停车生态圈构建和多元化营业拓展于一体的城市百乐博治理国有企业开展态势，，，显著提升了停车服务的便民效果。。
增强学习教育，，，增进营业融合。。停车场公司党支部将政治理论学习作为焦点，，，以党的二十大精神为引领，，，普遍举行学习钻研活动，，，磨炼党员党性，，，增强党支部凝聚力，，，推动立异理论在城市公共停车服务一线扎根。。增强党小组与一线班组的无缝对接，，，施展党员的模范带举措用，，，让党员步队在事情实践中绽放风范。。强化党建品牌引领树模作用，，，深入开展群众性精神文明建设活动，，，起劲争创各级青年文明号、、清静树模岗及文明单位等声誉，，，推动企业着名度持续提升，，，一直增强党支部的向心力和凝聚力。。
建强战斗堡垒，，，树牢品牌特色。。停车场公司党支部坚持将党建事情延伸至停车治理的一线，，，在推动高质量开展中筑牢顽强堡垒，，，对标新要求、、好履历，，，与时俱进推进公司党支部治理立异，，，持续增强下层党组织的组织力。�；Ｆ鹁⒓兴耷ò倮植┘�“一支部一特色”要求，，，围绕“党建＋停车服务”扎实开展形式多样的党建活动，，，推动党建与营业互融互促，，，持续提升“宿迁好停车”品牌影响力，，，引发团队的凝聚力和战斗力。。
推进规范建设，，，勇担国企责任。。牢牢围绕生产谋划抓规范强基础，，，以增强党组织政治功效和组织功效为重点，，，从严落实好“三会一课”和主题党日活动，，，抓实抓细基础治理，，，让党建事情行有规范、、干有偏向，，，推动公司党支部呈现出整体提升、、周全增强的新气象。。富厚活动载体，，，与宿城区府前社区结对共建，，，为住民排忧解难，，，组建“宿迁好停车”自愿服务队，，，常态化开展停车疏导、、疏导活动，，，通过春节时代免费停车、、免费停车助力中高考、、关爱孤寡老人和残障儿童等诸多活动回馈社会，，，自动扛起国有企业的社会责任，，，以现实验动推动“服务百乐博 开展惠民”的企业理念越发深入人心。。
党建嵌入营业开展 做好“停车”大管家
2023年3月，，，停车场公司在全市城市治理事情中被评为2023年度“突出孝顺奖”。。
城市堵不堵，，，七分靠服务、、三分靠治理。。做好停车服务，，，是疏解城市公共百乐博，，，让蹊径百乐博又快又畅的“要害一招”。。
停车场公司坚持把党建优势转化为开展优势，，，紧贴城市开展和蹊径百乐博需求，，，聚焦社会和市民出行需要，，，全力打造差别化、、多元化、、智慧化停车治理服务，，，切实将政府惠民政策落细落实，，，形成党支部谋篇结构、、党小组及部分贯彻落实的优异开展名堂。。
围绕企业开展，，，强调立异驱动。。停车场公司党支部深入实验立异驱动战略，，，实现了由原来简单线下营业向线下线上营业齐头并进的转变，，，掀开多元化开展的新篇章。。依托“宿迁好停车”系统平台和微信公众号，，，陆续开通充电桩查找、、电子发票、、停车券领用、、原渠道退款、、平安包管停车券赠券、、人才系统赠券、、“宿心办”APP停车应用等10多项便民服务功效，，，解决群众关注度较高的停车服务焦点问题。。推进停车生态圈建设，，，试点推广应用ETC无感支付系统和高位视频桩手艺，，，并持续扩大笼罩规模，，，逐步实现对停车场及蹊径的全笼罩，，，全力打造智慧、、便捷、、高效的停车服务系统，，，一直提高群众停车服务体验感。。
养足做事锐气 蓄足开展底气
解决好停车难题，，，是停车场公司服务民生的扎执行动。。
停车场公司坚持“人才是第一资源”理念，，，外引内培，，，增强运营治理和信息化手艺人才作育，，，周全磨炼过硬人才步队。。
在谋划开展历程中，，，指导员工坚持“干中学、、学中干”，，，起劲提升自身综合素质。。把数字手艺服务、、网络与信息清静软件开发、、信息系统集成服务等手艺性要求较高的项目作为磨炼人才的大平台，，，让肯做事、、想做事、、能做事的青年手艺人才迅速开展起来。。2022年以来，，，通过竞争上岗优化主干实力，，，并通过集团公开招引停车运营治理和信息化专业手艺人才，，，为企业谋划开展提供了强有力的人才支持。。
在人才作育历程中，，，停车场公司党支部将特色事情品牌化，，，把党建事情延伸至停车治理一线，，，通过形式多样的党建活动，，，引发团队凝聚力和战斗力，，，强化党建品牌的引领树模作用，，，推动企业着名度持续提升。。经由时间的打磨和洗礼，，，停车场公司由小变大、、由弱变强，，，党支部的举旗定向作用越发凸显，，，先后荣获第23届江苏省青年文明号、、全市国资系统“先进下层党组织”、、宿迁市优异青年文明号、、宿迁市青年清静生产树模岗、、宿迁市文明单位和宿迁百乐博集团先进下层党组织、、五星党支部等称呼，，，在谋划业绩上持续争先进位，，，一直开创了停车治理高质量开展的新时势。。
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