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不继承、不认真，就要被问责！这个原理，再次在转达中获得证实。
克日，天津市委对市工业和信息化委员会不作为问题举行严肃问责，市工信委党组书记、主任李朝兴被免职。转达指出，天津市工信委与国家某局签署相助协议后三年多来，一直未组织研究细化协议条款、明确详细内容，保存不认真任、推诿扯皮、不作为问题，造成信访举报，爆发不良影响。
树有根，水有源。转达的不作为问题爆发在营业职能方面，根子照旧管党治党不力。梳理已有报道可知，早在去年10月，天津市委巡视二组向市工信委党组反馈专项巡视情形时，就曾明确指出其保存“党组向导焦点作用施展不充分，机关及下层党建事情薄弱，落实周全从严治党主体责任不到位，贯彻执行中央、市委决议安排推动不力、落地不实，系统上下慵懒散问题较为突出”等问题，并提出了有针对性的整改意见�？？Ｍ锵У氖牵畛撕褪泄ば盼匙槎匝彩臃蠢∫饧萌糌栉牛匀唤潭桓模诓蛔魑患坛姓馓跗缏飞先涡钥癖迹惶醯琅艿胶冢獬浞炙得魑蛔魑患坛形侍獾亩栊灾�、惯性之大。
不作为不继承的行为，是一种腐骨蚀心的慢性顽疾，对党和国家事业的�：：Σ⒉谎怯诿永�。要想根治这种“痼疾”，不使出“杀手锏”、不甩出“问责鞭”，怎么能行！
对不作为不继承问题“开刀问斩”，要盯住“要害少数”，特殊是一把手。落实管党治党政治责任，要害在党委、要害在一把手，基础要靠以上率下，层层传导压力。一把手若是当“甩手掌柜”，带坏的将是整个班子的民俗，挫伤的将是做事创业者的心气。只有把一把手这个“风向标”校准调正，使其真正扛起担子、负起责任，才华引领一个地区和部分一起向前。
对不作为不继承问题“开刀问斩”，目的是倒逼责任落实。发动千遍不如问责一次，说的就是问责的震慑和警示效应。关于不作为不继承的党组织和党的向导干部严肃问责、不留人情，不但仅能让庸庸碌碌混日子、装模作样走过场的“庸官懒官”头皮发紧、背后出汗，更能树立起准确的导向，让敢于继承者看到前途和希望。
问责的制度利器，需要在现实验动中释放实力。去年，中央出台的《中国共产党问责条例》，为规范和强化问责事情提供了制度“标尺”，也让各级党组织和党的向导干部明确了行动“戒尺”。近期，河北、天津、湖北等地对不作为不继承问题的严肃处理和麋集转达，就是落实问责条例的生动实践，持续释放了从严问责的强烈信号。云云，以眼里不揉沙子的认真劲儿，把问责一直推向深入，才华让制度长出尖锐的“牙齿”，让“有权必有责、有责要继承，用权受监视、失责必追究”的看法逐渐成为党组织和党的向导干部的知识和共识。（记者 闫鸣）
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